职业培训师是做什么的

144人浏览 2024-06-14 21:24:47

6个回答

  • 居趣小苏
    居趣小苏
    最佳回答

    职业培训师是一种专业人士,主要负责为员工提供针对性的培训和发展计划,帮助他们获得所需的技能和知识,以提高工作绩效和职业发展。职业培训师的职责包括但不限于以下几个方面:1. 培训需求评估:通过与员工、管理层和公司领导沟通,了解组织的培训需求,确定培训课程的目标、内容和方法。2. 设计培训计划:根据培训需求评估的结果,制定详细的培训计划,包括培训课程的目标、内容、教学方法和评估方式等。3. 课程开发和准备:根据培训计划,设计和开发培训课程材料,包括教学大纲、课件、案例分析、讲义等。准备培训场地、设备和其他必要的资源。4. 培训实施:根据培训计划,进行面对面或在线的培训授课。培训师需要运用各种教学方法和工具,如讲座、小组讨论、角色扮演、案例分析等,以有效地传递培训内容,并与学员互动。5. 培训评估:在培训结束后,进行培训效果评估,评估学员的学习成果和培训课程的有效性。可以使用问卷调查、考试、观察等方法,收集反馈意见,并根据评估结果进行改进。6. 跟进支持:培训师还需要与学员建立联系,了解他们在实际工作中的应用情况,提供后续的培训支持和指导,以确保培训的成果能够真正转化为工作表现。职业培训师的工作是为组织内的员工提供专业的培训和发展机会,帮助他们提升专业技能和知识,实现职业目标。他们需要具备丰富的培训经验和专业知识,善于沟通和引导学员,能够将理论知识转化为实际操作能力,并不断更新自己的知识和教学方法。

  • 生活玩逸
    生活玩逸

    一 培训师这个职位有没有前途,应该如何提高自己的培训技巧 一般说来培训师这个岗位是比较受人尊重的,也是一家企业不可或缺的。从职业发展规划来看,可以往两个方向发展:1、职业培训师:即专门讲公开课和企业内训课程,不仅仅服务于单一一家企业2、企业内训师:即一般的企业内部负责构建培训体系,组织内外部培训的岗位。其中前者需要强大的功底和控场能力,还要有专业的包装,课程最好是独一无二或者有很强竞争力的,否则发展会非常困难。而后者则可以通过模仿和学习,来提升自己的功底,并不要求自己的课程是独一无二的,可以往培训经理,职业培训师,或者人力资源总监方向发展,看各人的基础。如果想要往培训师方面发展,建议还是需要多看视频,多看书,多练习演讲技术,如果能够有自己的人生经历或者阅历的案例来丰富整体课程的内容就更好了。前期可以报一个TTT(培训培训师)的班学习一下培训的规则、课程的设计、讲师的发音吐字等等,争取在最快的时间内练习出一门自己能够独立承担的,拥有自身特色、风格的课程来。 二 我准备换工作,请问企业管理咨询公司的销售和中国人寿的培训讲师,这两份工作哪个更有发展前途 你换工作无非是想提高自己的能力,销售和培训讲师都很好,关键是你在这两个岗位上准备学到什么东西,提高自己什么能力。销售也是连自己的嘴皮功夫,培训师更是因为这两个工作都是需要不断学习积累知识的工作,个人认为并不矛盾。三 毕业两年,男生在一家大型企业做企业培训师,想请问一下培训师的发展前景如何 每个岗位都有发展的空间,关键在什么地方?是金子总能发光,前提是必须有光照射到!有的企业很重视培训、人才梯队建设等相对来说那在这里发展空间比较大;有的企业甚至不能说是企业,他们只是商人,在这样的机构就很难有什么前景!不过现在很多企业还是把培训提升了 所以呢前途 钱途都是有的。我在深圳做培训,现在深圳一般培训专员3-5K、主管4-7K,经理5-12K每月吧 以上是个人意见,希望能给您提供支持!谢谢! 四 在一个不太正规的公司做培训师助理有前途吗 如果你年轻,你有前途;如果你要前途,你有前途;但必须知道自己的方向和自己适合做什么;前途很多时候不是别人给的,是自己奔出来的;在考虑前途这个问题时常问的问题有:我是谁?(认识自我)我想要什么?(目的)我要去哪里?(方向目标)我怎么去?(方法举措)“不太正规”是什么意思?目前中国“正规”的培训公司什么样、有几个?从“正规”中学固然好,但从“不正规”中是否能学习、成长却全靠自己的判断、选择和努力了;祝你前途似锦! 五 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景, 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看,老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响,不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会,在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的,比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下,艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下,大学生拥有技能反而比学历更实用,而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (5)做培训师有前途吗扩展阅读: 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点,基本在35下岁一以下。有 *** ,有干劲。所以当渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要! 2、独自去阔土开彊,有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业,只需要学生喜欢,家长看到想要的效果!做培训老师就成功了! 六 户外运动培训师有前途么初级和中级,高级的区别是什么 很有前途!我是武汉奥特拓展技术开发有限公司的,现在户外运动培训师比较急缺,只要你开朗,对拓展项目比较了解,其实还是比较好找这方面的工作的,你可以上网看下我公司的网站! 七 #培训部经理#大家觉得培训师有前途吗一开始很向往,后来感觉很多家公司基本不重视 对培训的重视,是对企业未来的重视,是对传承的重视。如果希望自己的培训职涯有前途,寻找大型企业或直接对话企业老板询问。道同才能共存 来自职Q用户:刘先生是啊,确实如此,一些公司忽略了培训的作用,狭隘的认为培训结束,培训师使命结束,培训师是销售过程中不可缺少的一环,内部培训和客户培训都应该是定期的,产品记忆是渐进的遗忘过程,需要定期更新记忆,同时更新课件,也是市场监察的一部分,老总们总是埋怨业务人员工作不利,他们忘了或者根本不清楚培训师的真正作用! 来自职Q用户:张先生 八 代理商培训师有前途吗 我觉得现在的餐饮学好了更有发展前途的呢,现在的话,学习一个川菜,学好了工作也好找,如果通过学校的话,推荐到好的单位就业也是比较容易的。长久以来,川菜在烹饪上以选料精细、烹饪严格、品种丰富的特点受到人们的喜爱与推崇,在中国具有举足轻重的地位。川菜的足迹已经遍及各地,并早已走向海外,成为外国人日常生活中的美味佳肴。川菜目前是涉及人口多、经营门店多的菜系 九 教师培训师(在线)有前途吗 培训师的发展前景一直不错,尤其是这几年越来越受重视!但是一定要选择好的培训机构。

  • 曉涵
    曉涵

    培训讲师的简称,是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识,或提高技能,或转变心态,或养成习惯的学有专长的人员。培训师不限于学校里的老师,我们企业的经理主管,只要达到一定的水准,也可以做培训师;教师不能等同于培训师,最大的区别是教师通常面对的学生,而培训师通常面对的是成人。培训师与律师、工程师、医师一样,在自己专长的方面,给人提供有价值的服务,并获得相应的报酬。培训师的分类培训师的分类主要以可执行培训的时间长短和了解培训的深度作为划分。初级:成为讲者,指的是可执行2-4小时的讲座、小型的活动,主要的能力是执行,2-4小时的内容不会有太多交互的过程所以只需要把内容熟悉,并且稳定发挥,就可以了,市面上大多的TTT(培训师的培训)毕业后主要能达到这个级别。中级:成为培训师,指可执行超过10小时的培训课程,除了执行的能力外,还要对如何应对所培训的主题有广泛的深入的了解,并且懂得处理突发状况,成为培训师需要的是经验的积累与专业人士的引导。高级:成为导师,执行培训的时间长,而且懂得培训体系设计,知道如何开发新的培训,并且可以培养培训师,在中国还没有专业的机构培训导师,在国外导师都是一对一培训出来的,这和中国以往的师徒制很有相象之处。

  • Daybreak。
    Daybreak。

    企业培训师主要是针对企业内部的培训师,主要是为所在单位服务。职业培训师主要是以此为谋生,到各地,各企业进行培训,按照每次培训收多少课酬的一种职业。做企业培训师和职业培训师,跟学历没有直接关系,这个行业更多的是看重你的授课能力、课程研发能力。但是要在好的企业担任企业培训师,没有本科文凭估计连入职的机会都没有。关于两者前景:企业培训师可以职业培训师两者都可以相互转换,目前很多企业培训师转型做职业培训师,因为做职业培训师:1、时间自由。2、成就感价值感更强,受客户尊重。3、回报高。目前做职业培训师,哪怕刚入行也有2000左右一天,然后逐步3000、4000,根据自己的口碑来,目前市场上很多培训师价格在7000-8000一天。好一些的基本上都要到10000往上走了。如果是做企业培训师,目前在国内受重视的还是比较少,以沿海和大单位为主,很多单位企业培训师是兼职,本身就在其他部门工作。如果做企业培训师,可以以此为跳板,做到更高的岗位,毕竟企业培训师经常抛头露面,获得的机会比一般岗位更多。若真心喜欢这块,可以考虑走培训管理路线,比如成为企业大学的校长,院长。比如万达集团管理学院的教学总经理,可以达到近百万的年薪。

  • 咸小鱼
    咸小鱼

    职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。其主要工作任务是:开展职业培训需求调查分析;开发职业培训项目、课程与教材;进行职业培训教学研究与教学改革,制定职业培训计划和实施方案;实施职业培训教学活动;负责职业培训全过程与效果的全面管理,对学员学习情况进行考核与评价;提供职业培训咨询和指导服务等。2021年,职业培训师被列入人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布新职业信息中。依据工作性质不同,可以分为:为公众服务,为特定人群服务,为企业服务三大类。为公众服务的职业培训师;多见与培训机构的培训老师;2. 为特定人群服务的职业讲师;多在某一方面有特定专长,根据特定人群需要提供服务,如演讲培训,销售技巧培训;3. 为企业服务的职业讲师多也叫企业培训师。多以企业顾问的形式为企业提供培训、咨询等业务,所具备的专业知识与专业技能也是最高的

  • 子不语
    子不语

    职业培训师是从事面向社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职责(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。其主要任务是开展职业培训需求调查分析,开发职业培训项目、课程与教材,进行职业培训教学研究与教学改革,制定职业培训计划和实施方案,负责职业培训全过程与效果的全面管理。

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